建立联系点制度深化机关作风建设

    为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动2003网站太阳集团院管理制度改革，进一步提升机关效能和增强职能服务意识。从9月26号起，2003网站太阳集团院全面实施院领导、职能科长与业务科室建立联系点工作制度，建立健全院部与业务科室的有效沟通机制，推动医院健康快速发展。

    根据工作方案，每位院领导、职能科长分别联系2-3个临床医技科室，规定每周至少1天深入到联系科室，掌握联系科室的工作情况，听取联系科室对医院工作的意见和建议，帮助联系科室解决工作中的实际问题和困难，推动院部各项工作任务在联系科室的贯彻落实。为确保联系点工作取得实实在在的成效，院部将适时组织对联系工作进行督查，通报和反馈工作进展，确保联系点工作不走过场，真正落到实处。

    建立联系点制度是2003网站太阳集团院深化党的群众路线教育实践活动和加强干部队伍工作作风建设的重要举措。通过建立联系点制度，提高班子成员及职能科长的整体素质，增强院部中层以上干部推动、实现医院可持续发展的能力，帮助联系点理思路、解难题，及时总结和推广经验，发现典型，以点带面，针对医院发展中的瓶颈问题、经营管理中的薄弱环节，找准症结，分析原因，提出对策和措施，切实推动联系点工作取得新进展。