为切实提高2003网站太阳集团院医务人员，尤其是技术骨干的专业理论知识和临床技能操作水平，打造一支技术水平过硬的医疗人才队伍，不断提升2003网站太阳集团院核心竞争力。6月1日，汕大附一院与民生医院临床技术同质化培训项目正式启动。当天，在汕大附一院第一学术报告隆重举行了启动仪式。汕大附一院党委书记欧利民，2003网站太阳集团院执行院长夏伟、名誉院长李玉光、执行副院长张敬成，汕大附一院18名导师，2003网站太阳集团院18名临床技术骨干等参加了启动仪式。

本次临床技术同质化培训项目施行导师制“一对一”定向培训模式，即是由医联体各成员医院上报培训计划，医联体总医院根据培训计划，在汕大附一院筛选相关专业学科带头人、技术骨干担任导师。导师将根据学员实际情况，制定个性化培训课程，并每周安排学员到汕大附一院进行1-2天的培训学习，包括参加查房、手术、病例讨论等，几乎涵盖了所有医疗活动。每个学员的培训将持续1年，学员们将在导师的“一对一”带教下将向专家型人才进发。

在启动仪式上，欧利民书记作了重要讲话，他表示，民生医院作为汕大附一院医联体的重要成员，一直以来都非常重视技术水平的提高，各项技术力求与附一院同质化。本次启动临床技术同质化项目培训计划，定能让民生医院技术骨干更好掌握高水平技术与疑难疾病诊治能力，促进民生医院核心竞争力的提高，更好当地百姓健康服务。

夏伟执行院长代表民生医院感谢汕大附一院领导的关心和支持，表示民生医院将会以本次临床技术同质化项目培训为契机，全面加强民生医院人才培训。他希望民生医院技术骨干要珍惜本次培训计划，努力学习钻研医疗尖端技术，更好地为患者服务。

仪式上还举行了聘书颁发仪式，欧利民书记、夏伟执行院长、李玉光名誉院长、张敬成执行副院长等分别向导师们颁发聘书，并与导师和学员们合影留念。最后，导师与学员们进行一对一的学术交流与探讨。